|
Identificatie
|
Het hoofd van een curriculum vitae bevat standaard
- je voor- en achternaam
- je adres
- je telefoonnummer
- je e-mailadres
Voor de notatie van telefoonnummers gebruik je bij voorkeur de BIN-norm. Aan de vaste basisgegevens kun je eventueel nog je nationaliteit, geboortedatum en -plaats, burgerlijke staat en aantal kinderen toevoegen.
Het vermelden van geboortedatum en -plaats is heel gebruikelijk in Vlaanderen. Nationaliteit en burgerlijke staat zijn bijvoorbeeld niet verplicht. Wanneer de vacature daar aanleiding toe geeft, kun je in deze rubriek vermelden dat je bereid bent te verhuizen.
Veel sollicitanten voegen bij hun identificatie de labels 'voornaam', 'naam'... toe, maar die heb je niet nodig. Door ze weg te laten, win je bovendien witruimte, wat je bladspiegel weer wat rustiger maakt.
Sara Hendrickx Voordries 24, 3500 Hasselt 011 12 34 56 sarahendrickx@hotmail.com
Belg, °21 juni 1981, Leuven
QR-code
Om je te onderscheiden van je concurrenten, kun je ook een QR-code opnemen om de lezer zo visueel door te verwijzen naar meer informatie op het internet. Een QR-code of "quick response" bar code bevat gecodeerde informatie die je kan decoderen via een smartphone. Als de selecteur jouw QR-code inleest via een smartphone, krijgt hij of zij de informatie te zien die verborgen zit in deze QR-code, bijvoorbeeld de link naar jouw LinkedIn-pagina of blog.
Een QR-code genereren kan bijvoorbeeld via de volgende website: http://www.qr-codegenerator.be/ Tip: Als je een QR-code opneemt in je cv, voeg dan ook de link zelf toe. Zo kunnen ook selecteurs zonder smartphone terecht op jouw pagina.
|
|
|
|