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CV fonctionnel
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Le CV fonctionnel ou thématique ne procède pas chronologiquement mais regroupe vos expériences par caractéristiques ou compétences. Les dates y jouent un rôle moins important. Il vous permet de mettre en avant la logique qui régit votre carrière professionnelle, ce qui n'est pas toujours le cas dans un CV (anti-)chronologique.
Le CV fonctionnel a comme principal avantage de souligner en particulier les aptitudes et les qualifications d'un individu. On fait en quelque sorte abstraction de l'endroit oů, et de la période pendant laquelle, la fonction a été exercée.
La rédaction d'un CV thématique commence par l'identification des compétences pertinentes à l'emploi. Ces compétences, figurant comme catégories fonctionnelles, doivent se lier aux aptitudes, capacités et réalisations spécifiques.
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Avantages
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Désavantages
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- Met en exergue vos caractéristiques positives et intéressantes.
- Peut s'avérer intéressant lorsque vous souhaitez donner un nouveau cap à votre carrière ou lorsque vous travaillez sur contrat.
- Peut coller de plus près aux compétences recherchées par l'employeur.
- Les vides éventuels se remarquent beaucoup moins.
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- Peut sembler un peu confus.
- Le recruteur devra lui-même faire l'effort de chercher oů, quand et comment vous avez travaillé auparavant.
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Référez-vous dans la colonne droite à quelques exemples du CV thématique.
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