Expérience

Depuis janvier 1998

De Huy SA, Entreprise de construction, Chef de projet
Responsabilités :

  • Gestion de grands projets internationaux
  • Etudes et calculs structurels
  • Rédaction de spécifications techniques des matériaux
  • Gestion de la réalisation des plan techniques
  • Responsable de 30 collaborateurs

Si vous avez de l'expérience professionnelle pertinente, mentionnez-la avant votre formation et limitez les informations concernant votre formation. Cela vous permettra d'avoir plus d'espace pour toutes informations professionnelles.

En postulant votre premier emploi, essayez d'inclure toutes expériences qui font preuve de vos activités sur le marché du travail : stages, bénévolat. Indiquez vos fonctions et responsabilités (mouvement de jeunesse, club de loisirs, association socioculturelle, ?).

Les jobs d'étudiants ne se mentionnent pas dans la rubrique "Expérience", mais dans une section spécifique (comme "Jobs d'étudiants").

De courts stages n'ont pas leur place sous "expérience" mais plutôt dans la section "Formation", sauf si le stage a duré plusieurs mois.

Les renseignements liés aux clubs de jeunesse, clubs de sport ou d'autres loisirs ne doivent pas se mentionner dans la section "Expérience", mais dans "Intérêts" ou "Loisirs".

Votre expérience s'organise selon la structure quand-quoi-oů. Mentionnez au moins :

  • La date et la durée de l'emploi
  • La description de vos expériences
  • Le contexte (entreprise, lieu,...)

Ajoutez alors :

  • Des informations concernant l'entreprise. Cette information peut être utile si votre CV sera lu par des recruteurs internationaux.
  • Une description courte de vos tâches et réalisations.
  • Une liste courte des aptitudes que vous avez utilisées ou acquises pendant l'exécution de votre emploi.